Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale hervormingen - pagina 377

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Sociale hervormingen - pagina 377

voorstellen van wet door het ministerie-Kuyper bij de Staten-Generaal ingediend. Deel II.

2 minuten leestijd

433 financieel

plaats

nadeel

hebben

voor

den werkgever moet schadevergoeding

(5).

Waarschuwing tegen

verplichting tot uitbetaling van den tervan opzegging bij plotseling gegeven ontslag of ontslagneming. Niet één werkman zal deze verplichting kunnen volbrengen en de werkgever zal hem niet vervolgen, omdat hij grooter uitgaven heeft bij procedeeren, dan hij bij uitbetaling op den werkman kan verhalen, tenzij de werkgever geheel vrij wordt gelaten in het heffen van staangeld. De verstandhouding tusschen werkgevers en arbeiders moet door dergelijke bepalingen minder aangenaam worden (4). De schade voor de glasindustrie bij het plotseling den dienst verlaten van een arbeider kan buitengewoon groot zijn. De werkgever zal geringe schadevergoeding krijgen (7).

mijn

Art. 1639 v (oud 1639 w). Opzegging van dienstbetrekkingen, aangegaan voor langer dan 2 jaren of voor het leven. Met directeuren van naamlooze vennootschappen, scheikundigen, ingenieurs, enz., dienen contracten voor langen tijd afgesloten te kunnen worden en het zou onverstandig zijn en tot veel nadeel leiden, wanneer zulke contracten voor niet langer dan 1 jaar (volgens het oorspronkelijke wetsontwerp) konden gelden (6).

Overgangsbepaling. Opnemen van een artikel, voor het geval art. 1638 c en 1638 d ook met betrekking tot het aannemersbedrijf ongewijzigd mochten worden aangenomen, dat aan de betrokken aannemers zullen worden vergoed de geldelijke nadeelen, welke zij evenals bij de Ongevallenwet is voorgekomen ten gevolge van in werking treden van het wetsontwerp betreffende het arbeidscontract mochten lijden bij de uitvoering van werken, aangenomen vóór het bekend worden van het tijdstip dier inwerkingtreding en op het oogenblik daarvan nog niet

de

voltooid

(9).

De Commissie dit

verslag

griffie

te

neder te

heeft de eer voor te stellen, dat de Kamer besluite doen drukken en ronddeelen en de adressen ter leggen ter inzage van de leden.

Vastgesteld 3 Maart 1905.

JANSSEN. VAN NISPEN TOT SEVENAER.

TALMA. DRUCKER. DE VRIES. 11.

28

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

Sociale hervormingen - pagina 377

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

PDF Bekijken