Sociale hervormingen - pagina 136

126

algemeenen maatregel van bestuur worden aangewezen. Ov^erwogen is of het niet de voorkeur verdient de aanwijzing op te dragen, hetzij aan Gedeputeerde Staten, hetzij aan gemeentebesturen, doch dit is niet wenschehjk voorgekomen omdat bij de rangschikking van de werklieden in de verschillende gemeenten werkzaam steeds van dezelfde beginselen behoort te worden uitgegaan. Dit is alleen te bereiken, indien de vaststelling wordt opgedragen, niet aan verschillende autoriteiten of lichamen maar aan de Kroon. Het besluit zal de verschillende categorieën van werklieden rangschikken naar het jaarlijksch loon, dat de werklieden in een categorie gemiddeld verdienen (i). Het gemiddelde bedrag van ren, bij

het

loon zal echter niet in het besluit worden genoemd: daarin

worden aangewezen de loonklasse, waartoe de werkman Geschiedde het eerste, dan zou het besluit gewijzigd behooren te worden, indien het gemiddeld loon van een categorie van werklieden hooger of lager werd, al had dat hooger of lager worden geen invloed op de klasse waarin die categorie moest worden gerangschikt bleef toch het besluit ongewijzigd, dan zou het noemen van het gemiddeld bedrag van het loon slechts tot verkeerde gevolgtrekkingen aanleiding kunnen geven. De regeling zal thans ook eenvoudiger zijn. Van de verschillende colleges, die gehoord zullen worden, zal een opgave gevraagd worden, niet van de klasse waarin de verschillende categorieën van werklieden naar hun meening behooren gerangschikt te worden, maar van de gemiddelde bedragen der loonen en van de bestanddeelen van het loon bij verschil tusschen de opgaven zal echter nader onderzoek alleen noodig zijn, indien het verschil van invloed is op de loonklasse, terwijl bij elk verschil onderzoek noodig zou zijn, indien het besluit het gemiddelde bedrag van het loon moest bevatten. Bovendien zullen thans alle categorieën van werklieden, wier loon in dezelfde klasse valt, bij elkaar gevoegd kunnen worden, zoodat er in geen gemeente meer dan vijf groepen zullen zijn, terwijl het aantal groepen van hen, die geacht worden hetzelfde gemiddelde loon te genieten, veel grooter zou wezen. Bij de indeeling wordt rekening^ gehouden niet alleen met het bedrijf, waarin de werkman werkzaam is, maar ook met de plaats, waar dat bedrijf wordt uitgeoefend; de woonplaats van den werkman is niet van invloed. Indien de toestand in een gemeente dit vereischt, kan ook in een of meer bedrijven onderscheiden worden zoowel naar het geslacht als naar den leeftijd, zoodat mannen en vrouwen, ouderen en jongeren in hetzelfde bedrijf in een gemeente werkzaam in verschillende klassen kunnen worden gerangschikt. Werkheden zoowel als werkgevers zijn uit den aard der zaak te allen tijde bevoegd zich tot de Koningin te wenden, indien zij meenen dat een zekere categorie in een te lage of in een zal alleen

behoort.

;

;

(i)

Zie de toelichting van art. 2.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen