Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale hervormingen - pagina 9

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Sociale hervormingen - pagina 9

voorstellen van wet door het ministerie-Kuyper bij de Staten-Generaal ingediend. Deel I. Stuk II.

2 minuten leestijd

271

Het bepaalde in het vorige lid is eveneens van toepassing" indien een zeevisschersvaartuig tijdens eene zeereis geacht wordt te zijn vergaan of door de bemanning als onzeewaardig is verlaten. Het tijdsverloop, in het eerste lid bedoeld, kan verschillend worden vastgesteld voor elk soort van zeevisschersvaartuig in verband met het daarmede uitgeoefende bedrijf. Artikel 13.

Indien een verzekerde tengevolge van een zeeramp of eene andere noodlottige gebeurtenis wordt vermist of, indien er gegrond vermoeden bestaat, dat zijne vermissing het gevolg is van een bedrijfsongeval, wordt hij, indien gedurende een bij algemeenen maatregel van bestuur aan te wijzen tijd na den dag,

waarop in leven

hij is,

vermist, geen bericht is ingekomen, dat hij nog totdat het tegendeel blijkt, voor de toepassing dezer

werd

wet geacht ten gevolge van een bedrijfsongeval te op den dag waarop hij werd vermist. Het derde lid van artikel 12 is van toepassing.

zijn

overleden

Artikel 14.

Onder loon

verstaat deze wet de inkomsten voor den verzekerde het zeevisschersbedrijf. Indien het loon gedeeltelijk of geheel bestaat in huisvesting, verstrekkingen in natura of wel in beide, wordt de geldswaarde daarvan geschat volgens de waarde ter plaatse van verstrekking. uit

Artikel 15.

Het loon van den werkgever, die als zeevisscher werkzaam is, wordt voor de toepassing dezer wet geacht gelijk te zijn aan het loon van den werkman, die als zeevisscher in hetzelfde of in een soortgelijk bedrijf aan boord van een soortgelijk zeevisschersvaartuig als dat van den hierbedoelden werkgever den hoogsten rang bekleedt. Artikel 16.

Onder dagloon verstaat deze wet het bedrag, dat de verzekerde geacht wordt gemiddeld per dag als loon te ontvangen. Bij algemeenen maatregel van bestuur wordt, hetzij in het algemeen, hetzij ten opzichte van bepaalde gemeenten het bedrag vastgesteld, dat als dagloon van den verzekerde zal gelden, met dien verstande, dat voor de verschillende bedrijven en in hetzelfde bedrijf voor de verschillende soorten van verzekerden verschillende bedragen kunnen worden vastgesteld. Voor de berekening van de hoegrootheid van het dagloon komen de Zondagen en algemeen erkende Christelijke feestdagen niet in aanmerking. Het dagloon gaat een bedrag van vier gulden niet te boven.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

Sociale hervormingen - pagina 9

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

PDF Bekijken