Sociale hervormingen - pagina 98

88

komt bij de berekening ook in aanmerking. Heeft bijv. een persoon bij de invoering der verplichte verzekering over drie maanden wisselvallige inkomsten genoten en wordt het bedrag van het loon geschat, dan is die schatting slechts voor negen maanden van kracht: aan het einde van dien termijn geldt als bedrag van het loon over het afgeloopen jaar het werkelijk genoten inkomen. De schatting geschiedt naar dezelfde regelen ten aanzien van twee personen, waarvan de een zich aanmeldt bij de invoering der verplichte verzekering, de ander eenige jaren later. Vast loon behoeft niet uitsluitend in geld te bestaan. Hij die een bepaald bedrag in geld ontvangt en daarbij vrije woning heeft, vrij vuur en licht, een bepaald aantal H. L, aardappelen per jaar of iets dergelijks ontvangt, geniet vast loon; is het bedrag, dat hem in geld wordt uitgekeerd, minder dan looo gulden per jaar, dan zal schatting noodig zijn, niet op grond van art. 3, maar op grond van het tweede lid van art. 2. Is het bedrag van het loon wisselvallig en bestaat het gedeeltelijk in verstrekkingen in natura, dan zal voor zoover het vaste deel van het loon in geld geen 1000 gulden per jaar bedraagt, in ieder geval de geldswaarde van de verstrekkingen in natura moeten worden geschat daarna, indien het geval voorzien onder ;

litt.

b

van

art.

3

aanwezig

is,

het bedrag van het loon.

aan een persoon, die 900 gulden vast en bovendien wisselvallige inkomsten heeft, een minimum van 200 gulden aan wisselvallige inkomsten gewaarborgd, dan is art. 3 niet van toepassing. Het vaste loon bedraagt dan in werkelijklieid niet 900 maar 1 1 00 gulden wisselvallig is hetgeen bovejt de 1 1 00 gulden genoten wordt. Overigens dient steeds in het oog gehouden te worden, dat het loon per Jaar beslissend is. Daaruit volgt niet, dat er jaarloon moet zijn bedongen, maar dat het loon over een jaar niet altijd mag berekend worden naar het week- of maandloon. De arbeider, die zekeren tijd een wekelijksch loon van 25 gulden geniet, kan daarom alleen nog niet gezegd worden meer dan 1000 gulden per jaar te genieten dikwijls zal onderzocht moeten worden of hij in een jaar meer dan 1000 gulden verdient. Regelen te stellen wanneer een dergelijk onderzoek wèl wanneer het niet noodig zal zijn, is niet mogelijk. Dit zal in ieder bijzonder geval van de omstandigheden afhangen. Is een persoon werkzaam in een bedrijf, waarin het geheele jaar door ongeveer evenveel werk is, dan zal de arbeider, in zoodanig bedrijf werkzaam, die 25 gulden per week verdient, niet geacht kunnen worden onder art. i te vallen zijn loon kan minder worden, maar er bestaat geen reden om aan te nemen, dat hij in een jaar minder dan 1300 gulden verdient. Geldt het echter een arbeider in een der talrijke bedrijven, waarin het werk gedurende eenige maanden overstelpend druk is bijv. verhuizingen en al wat daarmede in verband staat, het vervaardigen van dameshoeden en dergelijke zaken dan zal de arbeiIs

;

:

—

—

—

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen