Sociale hervormingen - pagina 308

296 dellij

k voorafgaande aan een publieken avonds geopend zijn,"

feestdag,

mogen zij

echter

tot 10 uur des

Van den arbeidsduur van personen, werkzaam

§ 4.

bij

een

openbaar middel van vervoer.

De sociale wetgeving heeft zich, voor wat betreft de Europeesche landen, nog bijna niet bezig gehouden met eene regeling van den arbeidsduur van de in dit hoofdstuk bedoelde personen. Zwitserland heeft bij de Bondswet van 27 Juni 18 go een eersten stap gedaan tot publiekrechtelijke regeling- der rechtspositie van personen, bij een openbaar middel van vervoer of bij een daarmee in betrekking staanden diensttak werkzaam.

Die wet is ingetrokken bij en vervangen door de Bondswet van 15 December 1902. Onder de bepalingen dezer wet vallen de spoorweg- en stoombootondernemingen, de post, de tel egraphie en de telephoon, benevens andere door den Bond geconcessionneerde en door hem zelf gedreven verkeersondernemingen. De wet heeft betrekking op die personen, in dienst dezer ondernemingen, welke in dienst zijn genomen met de verplichting hun arbeidstijd

uitsluitend

keersondernemingen

of hoofdzakelijk ter beschikking der ver-

te stellen.

De De

bepalingen der Fabriekswetgeving blijven voorbehouden. werkelijke arbeidsduur mag dagelijks niet meer bedragen dan 1 1 uren. Wanneer bijzondere omstandigheden het noodzakelijk maken, kan de Bondsraad eene verkorting van arbeidsduur bevelen.

De onafgebroken rusttijd moet voor het locomotief- en treinpersoneel ten minste 10 uren en voor het overige personeel ten minste 9 uren, of wanneer dit personeel eene ambtswoning is aangewezen in de nabijheid van de plaats, waar het ambt wordt uitgeoefend, ten minste 8 uren bedragen. Na ongeveer de helft van den arbeidstijd moet ten minste I uur rust worden toegestaan. Nachtarbeid (d. i. van 1 uur 's avonds tot 4 uur 's morgens) verboden voor vrouwen behalve ten aanzien van vrouwelijke telegrafisten, telefonisten, schoonmaaksters en wachtsters. Behoudens de eigenlijke nachtwakers, mag dezelfde beambte in eene maand in niet meer dan 14 etmalen nachtdienst doen. In een jaar moeten 52 rustdagen worden gegeven, waarvan ten minste 17 op een Zondag moeten vallen. Van die 52 rustdagen moeten ten minste 8 dagen per jaar onmiddellijk op elkaar volgen, dus als onafgebroken verloftijd 1

is

worden toegestaan.

Aan het

9

boven

het personeel van de voornaamste lijnen moet. wanneer dienstjaren heeft of 33 jaar oud is, dit 8-daagsche verlof de 52 rustdagen worden toegestaan en van dien tijd af.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen