Nieuw politiek seizoen

In deze rubriek is het jaarplan al eens ter sprake gekomen. Het jaarplan helpt kiesverenigingen hun activiteiten te stroomlijnen. Diverse besturen hebben het jaarplan – dat nog steeds beschikbaar is – opgevraagd. Hoe ga je als bestuur met dat jaarplan aan de slag? Op die vraag geeft deze bijdrage een antwoord.

Landelijke plannen

Voordat kiesverenigingen het nieuwe seizoen bespreken, is het goed om te weten welke plannen de landelijke SGP heeft. Het SGP-bureau probeert kiesverenigingen te vitaliseren en hen gevraagd en ongevraagd met raad en advies bij te staan. Tot nu toe ging de aandacht uit naar de begeleiding van een aantal kiesverenigingen, het verzorgen van presentaties en cursussen op locatie en het schrijven van artikelen in De Banier.

Het doel is echter om alle kiesverenigingen actief te vitaliseren. Daarom is het nieuwe politieke seizoen belangrijk. De eerste stappen naar echt vitale kiesverenigingen worden gezet. Allereerst door kiesverenigingen meer inzicht te geven in wat nodig is voor een goed functioneren. Daarnaast ook door op de partijdag van 2012 het startschot voor een grootschalige ledenwerfcampagne te geven.

Ledenwerving is natuurlijk een taak die voorbehouden is aan plaatselijke kiesverenigingen. Het SGP-bureau kan echter wel alles mogelijk maken om het ledenaantal in korte tijd zo veel mogelijk te vergroten. Als alle kiesverenigingen meedoen, wordt het een landelijk dekkende campagne.

Voorwaarden

Om te beginnen: wat is een vitale kiesvereniging? Een vitale kiesvereniging is een actieve kiesvereniging die van toegevoegde waarde is voor haar leden en haar omgeving. Een verstandige kiesvereniging stelt vitalisering niet uit, maar pakt het komende seizoen de handschoen op. Er zijn namelijk een paar noodzakelijke stappen voordat de daadwerkelijke vitalisering kan beginnen.

1. Daadkrachtig bestuur

Allereerst heeft een kiesvereniging die wil vitaliseren een actief bestuur nodig. Een bestuur dat aanstekelijk enthousiast is en van doorpakken weet. Zonder motivatie of tijd lukt dat niet. Wees als kiesverenigingsbestuur eerlijk: ga na of de juiste mensen op de juiste positie zitten!

Een veelgehoorde klacht is dat een bestuur blijft zitten, omdat er niemand anders is die het wil doen. Dat kan. Vooral kleine kiesverenigingen kennen dit probleem. Er zijn echter ook kiesverenigingen waar leden zich wel willen inzetten en wel tijd hebben, maar niet de kans krijgen.

Wil een bestuur zo veel mogelijk mensen in zijn omgeving bereiken, dan moet de (potentiële) achterban zich in de bestuurssamenstelling herkennen. Probeer daarom de kerkelijke verscheidenheid recht te doen. Probeer ook de verschillende leeftijdscategorieën in het bestuur te vertegenwoordigen. Eventueel kan ook nog gekeken worden naar opleidingsniveau of beroepsgroep.

2. Inzetbare leden

Als tweede heeft een kiesvereniging leden nodig die zich willen inzetten. Vitaliseren kan een bestuur nooit alleen. Ga daarom als bestuur op zoek. Spreek leden aan op bijeenkomsten, bel ze op, ga bij ze langs of stuur ze een enquête. Zoek uit op welke wijze zij zich willen inzetten voor de SGP. Als leden zich niet structureel willen inzetten, probeer hen dan voor een kortlopend traject te interesseren. Dit is voor hen soms veel aantrekkelijker. Op welke wijze zij zich kunnen inzetten, staat verderop in dit artikel.

3. Ambassadeurs

Een laatste voorwaarde voor vitalisering zijn de zogenaamde ambassadeurs: de ‘SGP-ogen en -oren’ van een wijk of woonkern. Zij vervullen een tweeledige functie: signaleren van de vragen en overbruggen van de ruimte tussen kiesvereniging en wijk of woonkern. Zowel fractie als kiesvereniging kunnen hiervan profiteren.

De kiesvereniging die deze drie voorwaarden weet te realiseren, zal de vitalisering met kracht ter hand kunnen nemen. Sterker nog: die kiesvereniging is het vitaliseringstraject nu al begonnen

Invullen jaarplan

Hoe kan het bestuur van de kiesvereniging vorm geven aan het jaarplan? Dat wordt in het volgende weergegeven. Het overzicht is niet uitputtend en geeft ook niet de werkzaamheden van verschillende bestuursleden weer. Wel geeft het richting aan de koers van de kiesvereniging voor het nieuwe politieke seizoen

Doel

Begin met het doel voor het komende seizoen vast te stellen. Wat wil de kiesvereniging bereiken? Maak daarbij onderscheid tussen het hoofddoel (bijv. de kiesvereniging klaarmaken voor de vitalisering in 2012) en de subdoelen (bijv. a: ambassadeurs aanstellen, b: meer jongeren betrekken, etc.). Bepaal hoe uw kiesvereniging het komende seizoen van toegevoegde waarde wil zijn.

Vaststaande bijeenkomsten

Twee bijeenkomsten in het jaarplan staan al vast: de voorjaarsledenvergadering, waar de stukken van de partijdag worden behandeld, en de najaarsledenvergadering, waar voorstellen voor de partijdag ingediend kunnen worden. De kunst is echter om het huishoudelijke deel kort en krachtig te houden. Besteed zo min mogelijk tijd aan de formele verenigingsverplichtingen.

Wat de bijeenkomst – en daarmee de kiesvereniging – aantrekkelijk kan maken, is het politieke programma na de pauze. Nodig bijvoorbeeld de fractie uit om zich te verantwoorden over haar opereren in de gemeenteraad. Organiseer een debat over een landelijk onderwerp tussen meerdere politieke partijen met bekende sprekers. Laat de SGP-boodschap uitblinken en maak de leden weerbaar.

Kortom, ga creatief om met het programma van ledenvergaderingen. Houd het huishoudelijk gedeelte kort, zet de politiek centraal en laat de avond in het oog springen.

Mogelijke bijeenkomsten

Daarnaast zijn er nog vele andere mogelijkheden. Een goede gewoonte blijft een jaarlijkse tijdrede. Vraag de predikant er ook echt een tijdrede van te maken! Het is immers geen ‘gewone’ kerkdienst, maar bedoeld om Gods Woord toe te passen op het hedendaagse maatschappelijke leven.

Wees ook creatief in het bedenken van andere mogelijke activiteiten. Organiseer een jongerenbijeenkomst, als er nog geen SGP-jongerenafdeling in uw gemeente is. Peil welke mogelijkheden er voor hen zijn en neem de landelijke SGP-jongeren in de arm. Organiseer een werkbezoek. Breng, als er nog geen overleg is tussen kerk en politiek, de kerken bij elkaar om te bespreken hoe zij van waarde kunnen zijn voor de burgerlijke gemeente. Hetzelfde geldt voor een bespreking met maatschappelijke organisaties. Stap ook hierbij eens buiten de gebruikelijke kaders en kijk wat een kiesvereniging die Bijbels genormeerde politiek in de samenleving wil bevorderen, kan betekenen voor de maatschappij.

Mogelijke commissies

In het verlengde van de opgesomde mogelijkheden voor bijeenkomsten liggen de commissies. Blijkt er animo te zijn voor een jongerenvereniging, richt dan een commissie op die hier vorm aan gaat geven. Zien kerken en maatschappelijke organisaties een overleg wel zitten? Besteed dit uit aan een werkgroep. En zo zijn er veel meer groepen binnen de kiesvereniging mogelijk: een studiegroep, een PR-commissie, wijkambassadeurs, fractieondersteuners, etc.

Misschien kent uw kiesvereniging al veel van deze commissies. Functioneren deze niet soepel, breid dan niet uit, maar breng de bestaande commissies eerst op orde. Lopen de commissies als vanzelf, kijk dan naar nieuwe mogelijkheden.

Realiseren

Wie dit alles leest, kan ertegen opzien om genoemde opties te realiseren. Maak het als bestuur van de kiesvereniging uzelf niet te moeilijk! Plan een bestuursvergadering voor het nieuwe politieke seizoen. Stel uw doel, bepaal de toegevoegde waarde en stel het jaarplan op. Kies er enkele zaken uit die u in elk geval kunt realiseren. Bijvoorbeeld de drie voorwaarden voor vitalisering, een nieuwe bijeenkomst en een nieuwe commissie. Besteed deze dingen uit aan verschillende commissies die door bestuursleden geleid worden en kom regelmatig met het bestuur bij elkaar om de voortgang te bespreken.

Tijdens het vergaderen, het organiseren, het verzorgen van avonden en alle andere taken die bij het besturen van een kiesvereniging komen kijken, blijft het belangrijk om het doel en de toegevoegde waarde in het oog te houden. Wat hebben onze leden en onze omgeving aan ons? Wat willen we bereiken? Probeer zo als kiesvereniging door goede tradities te behouden en nieuwe mogelijkheden te benutten uw steentje bij te dragen op staatkundig terrein. “Tot meerdere erkenning van de beginselen van Gods Woord.” Daar gaat het uiteindelijk om.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen