HBO-V of inservice-opleiding?

Als je overweegt om de opleiding tot verpleegkundige te gaan volgen zijn er momenteel twee mogelijkheden: dc inservice-opleiding en de Hogere Beroeps Opleiding lot Verpleegkundige. De heer W, G. van Dorp, als docent verbonden aan de Christelijke Hogeschool Dc Vijverberg Felua, gaf een korlc toelichting op de opleidingen. Hij begint natuurlijk bij zijn eigen werkveld: de HBO-V.

Voordelen

Aan de HBO-V opleiding zijn volgens hem verschillende voordelen verbonden. De opleiding omvat alle velden van de gezondheidszorg: als de studie voltooid is kan men gaan werken in een algemene ziekenhuis, psychiairisch ziekenhuis, verpleeghuis, instituut voor zwakzinnigenzorg en in de wijkverpleging (thuiszorg), ln de diverse velden wordt gedurende de opleiding stage gelopen. Dal is bij de inservice-opleiding niel zo. Deze opleiding duurt ook (bijna) vier jaar, maar wordt gevolgd in het ziekenhuis wat men kiest en geefi dus uiteindelijk alleen het diploma voor die ene richting (als je bijvoorbeeldje A-diploma gehaald hebt en je wilt de B (psychiatrie) gaan doen, moet je deze opleiding apart gaan volgen). De HBO-V geefi dus veel grotere inzetbaarheid. Als nadeel wordt wel eens genoemd dal jc in vergelijking tot de interservice minder specifiek opgeleid wordt, omdat dc stage en dus de praktijkervaring veel korter is. Je zou kunnen zeggen dat de HBO-V theoretischer is. Op mijn vraag of je tijdens de HBO-V al een keuze kunl maken, zodat jc bijvoorbeeld al een afstudeerrichting kunt kiezen en een andere richting daarbij kunt laten vallen, antwoordt de heer Van Doip ontkennend. Br moet verplicht stage gelopen worden in de verschillende velden. Dc keuze komt pas na afronding van de opleiding. Het afstudeerwerkstuk kan soms wel toegespitst worden op het werkveld van dc keuze.

Theorie en praktijk

Een andere vraag is of jc als HBO-V-er in de werkpraktijk gelijk in staffuncties terechtkomt. Dit is niel het geval; gewoonlijk begint men als 'gewoon' verpleegkundige op de afdeling in het veld, als HBO-er op het zogenaamde eerste deskundigheidsniveau. Door je theoretische opleiding kun je vaak wel gemakkelijker doorstromen naar staffunkties.

De opleiding is als volgt opgebouwd: het eerste jaar (propacdcutisch jaar) is op theoretische cn praktische vorming gericht. Als dat voltooid is en een positief advies gegeven wordt 0111 dc opleiding voort te zetten, begint de hoofdfase van drie jaar: afwisselend stage en studieweken. Dc siage wordl begeleid door een docent. De vakken zijn zeer uiteenlopend: verpleegkundige, ekonomische. organisatorische, medische, sociologische en algemeen vormende vakken. Een boeiende opleiding, die wel wat studievaardigheid vereist. De vereiste vooropleiding is HAVO of VWO (geen specifiek vakkenpakket), MDGO en MBO. Voor de interserviceopleiding is een MAVO-4 (niveau D) of HAVO vooropleiding voldoende. Deze opleiding bestaat uit zeven maanden vooropleiding (theorie), waarbij men slechls zakgeld krijgt; daarna afwisselend werken en lecrblokken (met salaris).

De heer Van Dorp wijst nog op een ander verschil tussen de HBO-V en de interservice-opleiding. Op de Vijverberg wordl mede vanuit de identiteit veel aandacht besteed aan ethiek. Daar ontbreekt het vaak aan bij een algemene interservice-opleiding. Het betekent dus een extra stuk toerusting. Et wordt vaak gedacht dat een HBO-V-er mei twee linkerhanden in de praklijk terechtkomt. Dat was vroeger ook wel meer zo, maar het vaardigheidsonderwijs is de laatste jaren sterk verbeterd. Ook de interservice-opleiding wordt steeds verbeterd: zo wordt er ook meer aandacht aan de theorievorming in dc verpleging besteed. Bij de te verwachten stelselwijzigingen in de opleidingen voor gezondheidszorg zal de interservicc-opleiding waarschijnlijk langzaam terrein verliezen, waarbij wordl gestreefd naar een leer/werkvariant (de theorie zoals bij de HBO-V: de praktijk gevolgd bij de instelling).

Belemmering en perspektief

Over de doorstroming cn kans op werk kunnen niet veel voorspellingen gemaakt worden. Momenteel is hel zo dat bijna alle ziekenhuizen hun eigen in huis opgeleide verpleegkundigen moeten omslaan. Ook HBO-V-ers kunnen niet altijd direkt werk vinden. Het lijkl erop dat je als HBO-V-er meer 'pre's' hebt om aan het werk te kunucn. De Vijverberg leidt momenteel 80 studenten per jaar op. De laatste tijd lopen de aanmeldingen wat terug, wal volgens de heer Van Dorp mede le wijten is aan de minder gunstige prognose op het werk. Ook bemerkt hij dat er in onze kringen wal 'angst' is ontslaan ten aanzien van werken in de gezondheidszorg, vanwege de ontwikkelingen in de medische wetenschap en ethiek, waarbij steeds minder rekening gehouden wordt met Gods Woord. Het valt hem op, dat reformatorische christenen vaak moeite hebben om zich mondig op te stellen. In dc HBO-V wordt daar ook ruime aandacht aan geschonken. Waarom zou een christen zich moeten schamen over zijn levensovertuiging? Een beetje assertiviteit kan on onze kringen geen kwaad.

De heer Van Dorp spreekt enthousiasl over zijn werk. Voor hem is dc verpleging nog steeds een mooi beroep met veel mogelijkheden tot verdere specialisaties. Voor wie er oog voor heeft, kan het ook als een roeping worden, waarmee dc zorg van de zieke naasle heel daadwerkelijk gestalte kan krijgen.

drs. W. G. van Dorp

R. Ruit-van Dodeweerd

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen