Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

FNV in conflict met slagersbedrijven

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

FNV in conflict met slagersbedrijven

Bond ontraadt jongeren nu het vak

2 minuten leestijd

UTRECHT — De sociale omstandigheden in het Nederlandse slagersbedrijf zijn zo slecht, dat het volgens de voedingsbonden FNV niet langer verantwoord is daarin jonge werknemers aan de slag te laten gaan. De voedingsbonden gaan daarom pamfletten uitdelen op scholen, waarin zij de aankomende werknemers ontraden een baan te zoeken in het slagersbedrijf.

Ook gaan zij anti-propaganda voeren naar de kant van de consumenten. Een en ander staat in,,Bondig", het blad van de voedingsbonden FNV. De onderhandelingen over een CAO voor het slagersbedrijf zijn vorige maand afgebroken. De voedingsbonden zijn daarop begonnen met het voorbereiden van hun acties.

Weerwoord

De voedingsbond CNV bleek met de voorgestelde regeling akkoord te kunnen gaan. De voedingsbonden FNV wensten echter niet in te gaan op dit verlangen, onder het mom van aantasting van de vijfdaagse werkweek, aldus de federatie van Nederlandse slagerspatroonsbonden. Voor filiaalhouders geldt de voorgestelde regeling al jaren.

Het bezwaar dat de voedingsbonden maken, gaat vergezeld van verwijten die kant noch wal raken, ?o stelt de federatie: • De lonen in de slagerij liggen gemiddeld hoger dan elders in het middeh- en kleinbedrijf. • De voorgestelde loonsverhogingen per 1 april jl. gaan ver uit boven de afspraken die in het Haagse protocol zijn overeengekomen. • Gebrek aan management dat de werkgevers^ zouden hebben, kan slechts zijn veroorzaakt door onvoldoende opleiding. Maar de werknemers vormen voor de helft het bestuur van de vakschool, zodat eventueel gebrek aan management ook aan hen te •wijten zou zijn. ,• Het advies om geen slager te worfden, is een lachertje. Het slagersvak is een vakgroep zonder werkloosheid. Ook voor de toekomst is er voldoende emplooi.

Aldus de federatie van Nederlandse slagerspattoonsbonden.

Verspreiding

Een woordvoerder van de voedingsbonden zei, dat de pamfletten met waarschuwingen tegen een toekomst in het slagersbedrijf onder meer op de Slagersvakschool en Lagere technische scholen zullen worden verspreid. Daarnaast krijgt het winkelend publiek strooibiljetten met daarop grieven aan het adres van de slagerspatroons. 4 De voedingsbonden FNV maken al sinds geruime tijd bezwaren tegen het sociale beleid in het slagersbedrijf^ De onderhandelingen over de rechtspositie van de werknemers zijn een steeds terugkerende beproeving, aldus „Bondig". De druppel die de emmer voor de voedingsbonden deed overlopen, was het voorstel van de werkgevers om de zesdaagse werkweek weer in te voeren. De bonden moeten daar niets van hebben ondanks de ,,sussende verhalen dat aan het aantal werkuren niet zal worden getornd."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 9 augustus 1977

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's

FNV in conflict met slagersbedrijven

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 9 augustus 1977

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's

PDF Bekijken