Bekijk het origineel

Vrees voor verlies 1500 banen DSM

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie

Vrees voor verlies 1500 banen DSM

1 minuut leestijd

HEERLEN — De aanzienlijke verliezen bij de chemische bedrijven van DSM met name in Limburg zullen tot staan gebracht moeten worden door een wezenlijke vermindering van de totale loonkosten.

Dit heeft de directie woensdag laten weten naar aanleiding van uitlatingen van de voorzitter van de Unie BLHP, J. Franssen, dat de komende jaren 1500 arbeidsplaatsen bij DSM verloren dreigen te gaan.

De directie deelde mee op dit moment nog niet te kunnen zeggen om hoeveel arbeidsplaatsen het gaat. Wel betekent verlies aan arbeidsplaatsen nog geen gedwongen ontslagen, aldus DSM-woordvoerder mr. Th. de Jong.

Volgens hem is er een strak mutatiebeleid noodzakelijk, waarbij banen worden doorgelicht, verloop niet wordt aangevuld, maximaal gebruik wordt gemaakt van verplaatsingsmogelijkheden en het aannemen van nieuw personeel sterk zal worden beperkt of zelfs stop zal worden gezet.

Het streven is er op gericht om de vereiste inkrimping van het aantal arbeidsplaatsen zonder gedwongen ontslagen te laten verlopen. Mocht dit evenwel niet lukken dan zijn ontslagen wellicht niet uit te sluiten.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 10 februari 1983

Reformatorisch Dagblad | 14 Pagina's

Vrees voor verlies 1500 banen DSM

Bekijk de hele uitgave van donderdag 10 februari 1983

Reformatorisch Dagblad | 14 Pagina's

PDF Bekijken