Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Bestrijding werkloosheid van jongeren in Krimpen

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Bestrijding werkloosheid van jongeren in Krimpen

Werkbezoek van Rijnmond aan gemeente

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

KRIMPEN AAN DEN IJSSEL — Vandaag brengt een delegatie van het dagelijks bestuur van het Openbaar Lichaam Rijnmond een werkbezoek aan de gemeente. De delegatie bestaat uit de voorzitter van Rijnmond, de heer A. A. van der Louw, en de heren Th. Bakkers en A. P. van derJagt.

Centraal onderwerp van dit werkbezoek is de medewerking van de gemeente Krimpen aan den IJssel aan het Garantieplan Rijnmond. Dit plan heeft de bestrijding van de ernstige jeugdwerkloosheid in het Rijnmondgebied ten doel. Eind 1984 waren er in dit gebied niet minder dan 10.000 jongeren tussen de 16 en 23 jaar werkloos. Vooral een gemis aan arbeidservaring en voldoende opleiding belemmeren hun intrede in het arbeidscircuit. Het Garantieplan Rijnmond beoogt deze belemmering op te heffen door deze jongeren tijdelijk met behoud van uitkering en in deeltijd (20 uur per week) te laten werken bij het Openbaar Lichaam Rijnmond en de Rijnmondgemeenten. Verder worden de geplaatste jongeren in de gelegenheid gesteld een (aanvullende) opleiding te volgen, waarvan de kosten voor rekening van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid zullen komen. Zowel de plaatsing als het volgen van een opleiding heeft geheel plaats op vrijwillige basis.

Activiteiten
De gemeente Krimpen aan den IJsel is de eerste Rijnmondgemeente die, per januari jongstleden, met de realisering van het plan is begonnen. Op dit moment is er reeds een twintigtal Krimpense jongeren aan de slag gegaan, terwijl er nog veertig arbeidservaringsplaatsen in de gemeente beschikbaar zijn. Ongeveer vijftig procent van de plaatsen bevindt zich binnen het gemeentelijk apparaat. De andere helft werd via en actieve gemeentelijke werving bij lokale en regionale non-profit instellingen tot stand gebracht. Voorbeelden hiervan zijn een museum, een muziekschool, een bejaardenorganisatie en een gezondheidscentrum. Alle arbeidservaringsplaatsen zijn door daarvoor speciaal aangewezen commissies getoetst op mogelijke elementen van concurrentie-, budget- en subsidievervalsing.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorisch Dagblad

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 20 maart 1985

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

Bestrijding werkloosheid van jongeren in Krimpen

Bekijk de hele uitgave van woensdag 20 maart 1985

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's