Bij 36-urige week 12.500 banen erbij
Bouwbond FNV:
UTRECHT — Als in de bouwniijverheid de 36-urige werkweek zou gaan gelden, ontstaan naar schatting 12.500 extra arbeidsplaatsen ten opzichte van een situatie zonder arbeidstijdverkorting. De huidige atv die tot een gemiddeld 38-urige werkweek heeft geleid, heeft volgens de Bouw- en Houtbond FNV zo'n 3.500 extra arbeidsplaatsen opgeleverd, aldus een artikel in het bondsblad „Profiel".
De bond is bij zijn berekening uitgegaan van een herbezetting van 50 procent, daarmee een gulden middenweg bewandelend. Het Centraal Bureau voor de Statistiek en het Economisch Instituut Bouwnijverheid gaan .uit van respectievelijk 25 en 70 procent. De extra werkgelegenheid is volgens de bond af te leiden uit de grote daling van de werkloosheid in 1985 en 1986 van 110.000 naar 70.0000 mensen.
Een verdergaande atv — die de bond tot hoofdpunt van het arbeidsvoorwaardenbeleid wil maken — leidt tot relatief meer arbeidsplaatsen dan de eerste fase, „omdat de rek bij de bedrijven er wat betreft de personeelsbezetting uit is".
De bondsraad van de Bouw- en Houtbond FNV moet zich overigens maandag uitspreken over onder meer de instelling van regionale arbeidspools en beheersing van de instroom van werknemers in de bouw door middel van paritaire toetsingscommissies bij de arbeidsbureaus. Deze onderwerpen komen daarna aan de orde in het overlegorgaan van werkgevers en bonden, het Bouwberaad.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van zaterdag 4 oktober 1986
Reformatorisch Dagblad | 20 Pagina's

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 4 oktober 1986
Reformatorisch Dagblad | 20 Pagina's