Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Thomassen en Drijver schrapt 1500 banen

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Thomassen en Drijver schrapt 1500 banen

Aantal gedwongen ontslagen onbekend

2 minuten leestijd

DEVENTER — De directie van liet verpakkingsconcern Thomassen en Drijver-Verblifa (TDV) heeft gisteren aan de vakbonden meegedeeld in de komende twee jaar 1500 arbeidsplaatsen te laten vervallen, waarvan een nog onbekend aantal door gedwongen ontslag. Bij het concern werken nu nog zo'n 5600 mensen. De TDV-vestigingen blijven ondanks het forse verlies aan werkgelegenheid alle open.

Dit heeft bestuurder A. Verdijssellonk van de Industriebond FNV gisteren meegedeeld na afloop van een gesprek met de TDV-directie. De reorganisatie bij het concern -als gevolg van de sterk gedaalde afzet van ingeblikte voedingsmiddelen- hangt al enkele maanden in de lucht, maar de aankondiging is versneld na het onverwachte bod afgelopen vrijdag van meerderheidsaandeelhouder Continental Can op de resterende aandelen. Bonden en centrale ondernemingsraad krijgen in januari de voorgenomen besluiten in het kader van de herstructurering voorgelegd.

Te laat

Afgelopen voorjaar werd al bekend dat bij het produktiebedrijf in Deventer 300 banen moesten vervallen en nog eens lOO banen elders in het concern. De aankondiging van het vervallen van 1500 arbeidsplaatsen volgt op een onderzoek van het bureau Horringa en De Koning naar de toekomstige structuur en personeelsbezetting van het concern.

De Industriebond FNV verwijt de TDV-directie de herstructurering te laat te hebben ingezet. „Terwijl de meeste concerns al in het begin van de jaren tachtig reorganisaties hebben doorgevoerd, heeft TDV veel te lang gewacht met maatregelen om de marktpositie te handhaven of verbeteren", aldus bestuurder Verdijsseldonk.

Onvoldoende

Het is volgens de FNV-bestuurder te simpel om de nu aangekondigde reorganisatie alleen terug te voeren op de ingezakte markt. „We moeten helaas vaststellen dat de positie van TDV ook als gevolg van het gevoerde beleid is verzwakt. Het is een centraal en bureaucratisch geleide onderneming, die niet voldoende op de marktontwikkelingen heeft ingespeeld en daardoor nu in de gevarenzone is terechtgekomen", aldus Verdijsseldonk.

Hij verwacht dat het aantal gedwongen ontslagen beperkt kan blijven dank zij het sociaal plan waarover TDV en de bonden al hebben gesproken. Dat plan voorziet onder meer in vervroegde uittreding van 57,5-jarigen en ouderen en een speciale remigratieregeling voor buitenlandse werknemers.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 17 december 1986

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

Thomassen en Drijver schrapt 1500 banen

Bekijk de hele uitgave van woensdag 17 december 1986

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

PDF Bekijken