Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Juliana Ziekenhuis Veenendaal wil euthanasie niet uitsluiten

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Juliana Ziekenhuis Veenendaal wil euthanasie niet uitsluiten

Onrust onder verpleegkundigen na doden patiënt

4 minuten leestijd

VEENENDAAL - In het Juliana Ziekenhuis te Veenendaal is verontrusting ontstaan over een euthanasiegeval dat zich daar begin dit jaar heeft voorgedaan. Een tweetal verpleegkundigen heeft tegen dit geval ernstige bezwaren gemaakt en directie en bestuur gevraagd om hun beleid met betrekking tot euthanasie te formuleren.

Ook de belangenorganisaties van beide betrokken verpleegkundigen, de Reformatorisch Maatschappelijk Unie (RMU) en het Gereformeerd Maatschappelijk Verbond (GMV), zijn bij deze zaak ingeschakeld. Via het door hen ingeschakelde Juridisch Adviesbureau Gezondheidszorg (JAG) hebben zij bij het bestuur en de directie aangedrongen op een zorgvisie in het Juliana Ziekenhuis die euthanasie uitsluit.
Onder druk van de gebeurtenissen is het bestuur volgens beide belangenorganisaties nu met zijn opvattingen over euthanasie naar buiten gekomen. Het bestuur stelt in een verklaring dat „medische specialisten zich dienen te houden aan het geldend recht wanneer zij met de vraag om euthanasie worden geconfronteerd". Verder zegt het bestuur dat medewerkers die ernstige bezwaren hebben tegen het verlenen van medewerking aan euthanasie geen nadelige gevolgen zullen ondervinden bij selectie, aanstelling, loopbaan en opleiding. RMU en GMV noemen de kern van dit bestuursstandpunt zeer teleurstellend.

Open brief

In een open brief die gisteren is verzonden naar alle geledingen van het Juliana Ziekenhuis zeggen beide organisaties dat van een ziekenhuis dat onder de regionale bevolking bekend staat als een ziekenhuis dat zonder voorwaarden vóór het leven kiest, een andere patiëntenzorg mag worden verwacht. De nu door het bestuur gegeven richtlijn betekent feitelijk dat groen licht wordt gegeven voor „doden op verzoek onder voorwaarden". Door zich te houden aan het „geldend recht" volgt het ziekenhuis slechts de maatschappelijke Ontwikkelingen met betrekking tot euthanasie. Deze ontwikkelingen zijn he|aas niet onvoorwaardelijk pro-life.

RMU en GMV wijzen erop dat een zorgvisie gebaseerd dient te zijn op het bijbelse gebod tot naastenliefde en op het bijbelse verbod om wederrechtelijk te doden." Dit houdt in dat helpen altijd levenshulp is, ook al is iemand ernstig ziek of stervende. Iemand die om euthanasie vraagt is in nood, in lévensnood. Angst, pijn, eenzaamheid of zich te veel voelen voor zijn omgeving kan een patiënt die geen uitkomst meer ziet om euthanasie doen vragen. Voor deze nood willen deze werknemers zich ten volle inzetten om het leven en lijden van de patiënt draaglijk te maken.

Zij willen de patiënt uitkomst bieden door aangepaste zorg, verpleging, begeleiding en pijnbestrijding en andere medische mogelijkheden toe te passen. Door zo te handelen respecteert men niet alleen Gods geboden, maar handelt men ook overeenkomstig de nog steeds geldende Ethische Code voor verpleegkundigen en verzorgenden en de recentie definitie van de Nationale Raad voor de Volksgezondheid van beroepsmatig verplegen (1988). Dat dergelijk handelen fundamenteel iets anders is als het lijden uitsluiten —door het leven opzettelijk te beëindigen— mag duidelijk zijn, aldus RMU en GMV in hun open brief.

Fusie

Ten slotte wijzen beide organisaties ook op de komende fusie van het Juliana Ziekenhuis met het ziekenhuis De Gelderse Vallei. Van dit laatste ziekenhuis is bekend dat euthanasie niet wordt toegestaan. RMU en GMV vragen zich af waarom door het Juliana Ziekenhuis voor een periode van vijf maanden nog is gekozen voor een euthanasiestandpunt dat zo fundamenteel verschilt van dat van de aanstaande fusiepartner.

In dit verband schrijven de beide organisaties in hun open brief: „Wij willen tenslotte niet nalaten u erop te wijzen dat het bestuursstandpunt weliswaar betekent dat na de fusie formeel, dat wil zeggen volgens de letter, het betreffende ethisch standpunt van de fusiepartner overgenomen wordt. Of er ook op toegezien zal wordein dat dit standpunt in de praktijk nageleefd wordt, wordt echter nergens gegarandeerd".

RMU en GMV roepen alle ziekenhuisgeledingen op om de nu in gang gezette ontwikkeling tegen te houden. „Laat uw bestuur en directie weten dat uw visie op patiëntenzorg euthanasie uitsluit", aldus het slot van de brief.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 1989

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

Juliana Ziekenhuis Veenendaal wil euthanasie niet uitsluiten

Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 1989

Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

PDF Bekijken