Digital weigert met bonden te praten

Bestuurders van de Industriebonden FNV en CNV hebben dit gisteren in Apeldoorn meegedeeld na afloop van een overleg met de directie van de Philipsdivisie. Philips heeft volgens bestuurder P. de Jong van de Industrie- en Voedingsbond CNV toegezegd de komende dagen alles in het werk te zullen stellen om Digital alsnog te bewegen aan het overleg deel te nemen.

„Digital houdt de deur dicht. Dat kan niet. Dat is strijdig met de SERfusiegedragsregels", aldus De Jong.

Buiten de deur
Hij is ook teleurgesteld over de houding van Philips. Inhoudelijk wil de onderneming niet ingaan op de eisen van de bonden met betrekking tot de werkgelegenheid en de arbeidsvoorwaarden voor de ruim 1700 werknemers die in Nederland betrokken zijn bij de overname.

Ook de Industriebond FNV is volgens woordvoerder C. Pingen uitermate boos op Philips. „Er is geen poot uitgestoken om Digital aan de onderhandelingstafel te krijgen. Philips heeft er evenmin aan willen meewerken dat er op zijn minst afspraken worden gemaakt over de verantwoordelijkheden van beide partijen".

Digital wil op 1 oktober het grootste deel van de divisie van Philips overnemen. Wereldwijd zijn bij de overname 7000 werknemers betrokken. In Nederland heeft de divisie onder andere vestigingen in Apeldoorn en Den Haag, met respectievelijk 600 en 1000 werknemers. De bonden zijn bang dat Digital hen helemaal buiten de deur wil houden. Digital kent geen eigen cao.

Ook volgens bestuurder A. Verhoeven van de Unie BLHP lijkt de handelwijze van Digital steeds meer in strijd te komen met de SER-fusiegedragsregels. Hij zegt grote zorg te hebben over de voortgang van het onderhandelingsproces. Wanneer Philips en Digital hun standpunt niet veranderen, overweegt de Unie BLHP een klacht in te dienen wegens het overtreden van de fusiegedragsregels. Ook zal Verhoeven in dat geval zijn leden voorstellen een negatief oordeel uit te spreken over de overname.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen