Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Bonden woedend over plan metaalwerkgevers

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Bonden woedend over plan metaalwerkgevers

Loondoorbetaling bij ziekte bron onenigheid

3 minuten leestijd

ZOETERMEER (ANP) - De vakbonden zijn woedend over het advies van werkgeversorganisatie FME-CWM aan haar leden om vanaf 1 maart bij ziekte niet langer het loon van het personeel aan te vullen tot 100 procent. Metaalbedrijven mogen volgens FME-CWM zelf beslissen of en zo ja in welke mate ze het loon aanvullen. De Industriebond FNV kondigde gisteren aan naar de rechter te stappen om intrekking van het advies te eisen.

De huidige cao loopt 1 juni af. „Wij kunnen dit niet accepteren. Nog voor het begin van de cao-onderhandehngen is het oorlog”, aldus T. Hagen, cao-onderhandelaar van de Industriebond FNV. De FNV-bond spant daarom een kort geding aan tegen de metaalwerkgevers. De rechtszaak dient volgende week dinsdag of woensdag bij de president van de rechtbank in Den Haag. De Industrier en Voedingsbond

CNV dreigt met stakingen als bedrijven na 1 maart niet langer 100 procent loon bij ziekte doorbetalen. Naar de letter noch naar de geest van de grootmetaal-cao zijn bedrijven verplicht tot volledige loondoorbetaling, aldus de metaalwerkgevers. Volgens de CNVbond is echter sprake van contractbreuk door de werkgevers.

Metaalnijverheid

Het advies heeft alleen betrekking op de naar schatting 200.000 werknemers in zo’n 1300 bedrijven waar de cao voor de grootmetaal wordt toegepast. Het geldt niet voor grote bedrijven die zelf het risico dragen en geen Ziektewet-premie betalen. Zij hebben eigen afspraken.

De Metaalunie, waarin de werkgevers in de metaalnijverheid zijn georganiseerd, distantieert zich van de plannen van FME-CWM. Bij ziekte wordt in deze bedrijfstak gewoon het volledige loon doorbetaald. Dit is overigens ook vastgelegd in de cao voor de metaalnijverheid, die tot eind dit jaar loopt.

„In de metaalnijverheid geven werkgevers er de voorkeur aan met de werknemersorganisaties tot redelijke afspraken te komen, zodat niet op de bedrijfsvloer hoeft te worden uitgevochten welke aanspraken een werknemer heeft bij ziekte”, stelt de Metaalunie.

„Onbegrijpelijk”

Staatssecretaris Linschoten van sociale zaken zei in een reactie voor het Radio 1 Journaal de opstelling van de metaalwerkgevers „onbegrijpelijk” te vinden. Volgens Linschoten moeten de werkgevers gewoon de afspraak in de lopende cao, doorbetaling tot 100 procent, nakomen. „Ik denk dat de werkgevers bij de rechter geen schijn van kans hebben”, aldus de staatssecretaris. De vakcentrale CNV zal de werkgeversvereniging VNO-NCW verzoeken haar lid de f^ME tot de orde te roepen.

T. Hagen van de Industriebond FNV zei dat hij al in november vorig jaar aan de FME had laten weten dat er geen juridische basis bestaat de cao-grootmetaal tussentijds open te breken. In een brief op poten aan de FME heeft de Industrie- en Voedingsbond CNV geschreven dat de werkgevers op grond van de cao verplicht zijn het totale loon tijdens ziekte door te betalen. Als de werkgevers zich schuldig maken aan contractbreuk, voelt de CNV-bond zich niet meer gebonden aan de plicht om zich tijdens de looptijd van de cao van acties te onthouden.

Ook de Unie stelt dat de FME handelt in strijd met de cao. De Unie heeft al juridisch advies in gewonnen en zal direct maatregelen nemen als een werkgever bij ziekte afziet van het doorbetalen van 100 procent van het loon.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 14 februari 1996

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

Bonden woedend over plan metaalwerkgevers

Bekijk de hele uitgave van woensdag 14 februari 1996

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

PDF Bekijken