Fusie tehuizen Driebergen leidt niet tot ontslagen

De leden van de Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU), de CFO, het GMV, de AbvaKabo, de FHZ en NU’91 stemden daarom gistermiddag unaniem in met het sociaal plan van de directies van de tehuizen. De tehuizen gaan per 1 juli samen. Vanaf die datum krijgen de ruim 36p werknemers te maken met een nieuwe werkgever, de Stichting Interkerkelijke Zorgvoorzieningen De Brug.

Een vorig jaar ingesteld haalbaarheidsonderzoek wees uit dat beoogde fusie zal leiden tot kwaliteitsverbetering en een versterking van de onderhandelingspositie ten opzichte van de zorgverzekeraars. „Met de fusie wordt ook beoogd de werkgelegenheid op langere termijn te garanderen”, aldus RMU-woordvoerder Chr. Baggerman.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen