Extraatjes oudere werknemer niet vanzelfsprekend
APELDOORN - De oudere werknemer moet voor de werkgever goedkoper worden. Werkgevers- en werknemersorganisatie willen hierover hierover in de Stichting van de Arbeid een akkoord sluiten. Als gevolg van de overeenkomst kunnen vele extraatjes die oudere werknemers nu hebben ter discussie komen te staan.
Van de overeenkomst, waarvan vanmorgen een conceptversie uitlekte, maakt salarisverlaging punt uit. Demotie is voor de vakbonden onverteerbaar. FNV-onderhandelaar De Waal stelt dat salarisverlaging niet bespreekbaar is. Wat hem betreft is dat ook niet afgesproken. Volgens zijn collega Van der Knaap van het CNV is aantasting van de arbeidsvoorwaarden voor zijn achterban onbespreekbaar.
VNO-NCW onderhandelaar N. van Kesteren stelt dat kostenverlaging langs een veelheid van wegen kan. „Over demotie hoeft het mes niet op tafel”. Nu wegen de totale loonkosten van ouderen vaak niet op tegen de productiviteit. Sociale partners hebben afgesproken dat cao-partijen „de arbeidsvoorwaardenstructuur op dit punt periodiek te wegen”. Dit staat in het stuk ”Leeftijd en arbeid, over participatie bevorderend ouderenbeleid”.
„Demotie heeft bij ons altijd op de agenda gestaat. Het heeft echter een emotionele lading. Het is een eindpunt in het proces. Daar begin je niet mee. Het zou ooit eens ter sprake kunnen komen. Dat zien we dan wel weer”, stelt de werkgeversonderhandelaar.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van dinsdag 15 april 1997
Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 15 april 1997
Reformatorisch Dagblad | 18 Pagina's