Managers niet op taak berekend
DEN HAAG (ANP) - Managers vormen een gekwelde beroepsgroep. Ze missen de greep op hun eigen bedrijf en leggen daardoor weinig initiatief aan de dag. Veel managers werken hun dagelijkse taken vrij apathisch af. Boven- dien klagen velen over de dagelijkse berg informatie en de vele zinloze vergaderingen.
Dit weinig rooskleurige beeld duikt op uit een onderzoek dat het managementadviesbureau Graydon Nederland heeft gehouden onder managers bij 320.000 middelgrote bedrijven. Als algemene conclusie stelt het bureau dat veel leidinggevende functionarissen niet op hun taak berekend zijn. Zo weet de gemiddelde manager onder meer te weinig af van automatisering, debiteurenbeheer, personeelsbeleid, milieuzaken en concurrentie. Ook is er sprake van een gebrekkige productkennis.
In veel bedrijven mankeert dan ook van alles aan de gang van zaken, vindt Graydon. Bij 121.000 bedrijven is sprake van onvoldoende automatisering en bij 91.000 bedrijven is de manager ontevreden over het personeel.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van dinsdag 6 mei 1997
Reformatorisch Dagblad | 16 Pagina's

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 6 mei 1997
Reformatorisch Dagblad | 16 Pagina's