Aantal banen in mkb breidt sterk uit

Deze cijfers zijn afkomstig uit een in opdracht van werkgeversorganisatie MKB-Nederland door het NIPO uitgevoerd onderzoek. Gisteren werden de resultaten gepresenteerd. Het mkb is al een aantal jaren een belangrijke bron van nieuwe werkgelegenheid. Sinds 1993 nam het aantal banen in deze sector in totaal met 280.000 toe.

N. Wijnolst, de voorzitter van MKB-Nederland, voorziet dat het vervullen van vacatures problematisch wordt als de vraag naar nieuw personeel zo spectaculair blijft groeien. Vooral geschoolde mensen zijn moeilijk te vinden. Wijnolst kondigde aan dat MKB-Nederland het beleid er meer op gaat richten hoog opgeleide vrouwen die op dit moment niet buitenshuis werken te mobiliseren. Ook wil de werkgeversorganisatie ouderen langer aan het werk proberen te houden door flexibeler om te gaan met deeltijdwerk en bijscholing.

De banengroei in het mkb wordt mede veroorzaakt door de sterke economische groei in deze sector. Uit het NIPO- onderzoek blijkt dat ondernemers opvallend optimistisch gestemd zijn. Bijna 90 procent van de ondervraagden verwacht dit jaar winst te maken. Vier van de vijf ondernemers denkt dat het dit jaar met Nederland economisch goed zal gaan. Het vertrouwen in de economie leidt bovendien tot een grote investeringsbereidheid. Van de ondervraagde ondernemers denkt 54 procent dit jaar te investeren.

De positieve stemming hangt ook samen met de vorig jaar in werking getreden lastenverlichting voor het mkb. Het kabinet heeft hiervoor in totaal 800 miljoen gulden uitgetrokken. Zeven van de tien mkb-ondernemers blijken van deze maatregelen gebruik te maken. De helft geeft in het NIPO-onderzoek aan de zelfstandigenaftrek te benutten, 18 procent maakt gebruik van de verhoging van de zelfstandigenaftrek. Het uiteindelijke effect van dit zogenaamde mkb-pakket is overigens pas te bepalen als alle belastingformulieren zijn verwerkt.

Jong

MKB-Nederland kondigde gisteren tevens maatregelen aan om de slagingskans van jonge ondernemers te vergroten. Een nieuwe organisatie. Jong MKB, gaat daarvoor een landelijk netwerk oprichten. Via dit kanaal moeten kennis en vaardigheden op een laagdrempelige manier beschikbaar komen voor de leden, ondernemers beneden de veertig jaar. Van de 30.000 tot 35.000 nieuwe bedrijven die jaarlijks starten, sneuvelt 40 procent in de eerste vijf jaar.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen