Nieuwe zorgopleiding

Er komt een officiële opleiding voor zorgverlenenden die op het laagste niveau in de zorgsector werken. Deze werknemers zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging en ondersteuning van ouderen, chronisch zieken en gehandicapten. De sociale partners hebben overeenstemming bereikt over deze opleiding, aldus Sting, de beroepsvereniging voor de verzorging. Ongeveer 100.000 mensen werken op het niveau, het zogeheten kwalificatieniveau 1, waarvoor nu een opleiding komt. Driekwart van hen heeft geen enkele opleiding gevolgd voor het werk dat zij doen. Volgens Sting maakt een erkende opleiding het werken in de zorg aantrekkelijker. Onderzoek wijst uit dat verzorgenden de huidige scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden onvoldoende vinden. Staatssecretaris Vliegenthart (VWS) juicht de ontwikkeling toe. De opleiding is een vorm van erkenning van de verzorgenden.

Campus in Maastricht

De woningstichting St.-Servatius wil bij de Universiteit Maastricht (UM) een universitaire campus met 600 studentenkamers, een sporthal en kantoren bouwen. Het college van bestuur van de UM is

enthousiast over het plan. Het nieuwe complex moet in de wijk Randwijck komen, dicht bij de geneeskundefaculteit. Er wordt op dit moment onderzocht of het plan financieel haalbaar is. Ook moet de gemeente er nog mee instemmen. Het bestemmingsplan zou moeten worden aangepast. Met de bouw van de campus kan in 2001 worden begonnen. De campus is dan in 2003 klaar.

Telecomspecialist

CMG, een Europees ICT-bedrijf, en Christelijke Hogeschool Windesheim in Zwolle starten samen de Telecom Academy. Het betreft een afstudeervariant voor telecommunicatie binnen de bestaande opleiding hogere informatica. Onder leiding van CMG voeren studenten het laatste jaar van hun studie een praktijkopdracht uit en kunnen zij daarna bij CMG aan de slag. De eerste zeven studenten zijn deze maand met de Telecom Academy begonnen. Er is een grote behoefte aan telecomspecialisten op hbo-niveau.

Salariseisen

Onderwijspersoneel moet een salarisverhoging van 4 procent krijgen. De Algemene Onderwijsbond (AOb) stelt daarmee de eisen hoger dan de vakbondskoepel FNV, die voor komend jaar 3 procent meer wil, omdat hij vindt dat de salarissen in het onderwijs achterlopen bij die in de marktsector. Bij de nu lopende CAO werd slechts een deel van de achterstand ingelopen, stelt de AOb. De bond wil dat de laagste inkomens er ten minste 120 gulden op vooruitgaan. Bovendien moet de eindejaarsuitkering een vast karakter krijgen en worden verhoogd. De onderwijsbonden CNV hebben nog geen looneis vastgesteld. Naar verwachting zal die echter ook omstreeks de 4 procent liggen. Het CNV overlegt daarover nog met de leden. Net als de AOb wijst het CNV op de relatieve achterstand van de onderwijssalarissen. Ook meent de bond dat de toegenomen inflatie in de nieuwe CAO moet worden gecorrigeerd.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen