Sociaal plan bij Laurus

De bonden zullen het met een positief advies voorleggen aan de leden. Het sociaal plan is erop gericht de negatieve gevolgen van de reorganisatie van Laurus voor de medewerkers op te vangen. Rode draad van het plan is het traject "Van werk naar werk". Uitzendbureau Start zal gedurende negen maanden proberen de 700 overtollige werknemers aan werk te helpen. De werknemers blijven gedurende die tijd in dienst van Laurus.

Het supermarktconcern maakte in november bekend zijn zes winkelformules in één formule: Konmar. Het aantal distributiecentra gaat van vijftien naar vijf en een aantal kantoren gaat dicht, wat 700 banen kost.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen