Bij reïntegratie van WAO'ers en WW'ers veel mis
FNV presenteert "alarmerend" rapport
DEN HAAG (ANP) - Bedrijven die werklozen en arbeidsongeschikten aan het werk helpen, maken zich schuldig aan misleiding. Bovendien is het personeel van deze bemiddelingsbedrijven vaak onprofessioneel en gaat er veel mis bij de herintreding van WW'ers en WAO'ers.
Dat blijkt uit een kleinschalig onderzoek van FNV Bondgenoten, waarvan gisteren het rapport is overhandigd aan staatssecretaris Hoogervorst (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Volgens het rapport is de kwaliteit van de circa dertig reïntegratiebedrijven "alarmerend." De vakbond pleit voor een keurmerk om goede bemiddelaars te kunnen onderscheiden van slechte.
Gouden bergen
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zegt zich net als de vakbond veel zorgen te maken. Het vindt het alleen nog te vroeg om in te grijpen. "De markt is nog maar net in ontwikkeling; sinds 1 januari. Bovendien worden er vanuit de branche al initiatieven genomen tot zelfregulering. Die wil hij eerst afwachten", aldus een woordvoerster van Hoogervorst.
Vorig najaar konden de bemiddelingsbedrijven, in het kader van de privatisering van de reïntegratie, bij de uitvoerders van de WW en de WAO een offerte uitbrengen. Hiermee was ongeveer 500 miljoen gemoeid. Volgens FNV Bondgenoten lijkt het er meer op dat veel bedrijven uit zijn op het binnenhalen van grote sommen overheidsgeld dan op het aan het werk helpen van mensen.
FNV Bondgenoten schetst in zijn rapport een beeld aan de hand van ervaringen van twintig mensen met een uitkering, die "gouden bergen" als opleiding en vast werk werd beloofd. Achteraf bleken de opleidingen echter weinig voor te stellen en werkten de mensen maandenlang met behoud van uitkering zonder enig zicht op een vast contract. Ondertussen ontvingen de bemiddelaars wel geld van de uitvoeringsinstellingen (GAK, SFB, GUO, Relan en Uszo).
Het voornaamste probleem is volgens de vakbond dat de reïntegratiebedrijven, waaronder de grotere uitzendbureaus en het geprivatiseerde onderdeel Kliq van Arbeidsvoorziening, werk uitbesteden aan ruim 600 andere bedrijven. "Die zouden gespecialiseerd zijn in het opleiden, begeleiden en bemiddelen. Maar het is een zeer ondoorzichtige nieuwe markt. In de praktijk kunnen de bedrijfjes de toets der kritiek vaak niet doorstaan", stelt vakbondsvoorzitter H. de Vries.
Teleurgesteld
De Vries is teleurgesteld over de reactie van het ministerie. "Het is nogal laconiek om te zeggen dat je wilt afwachten hoe de markt zich uitkristalliseert, terwijl het jaarlijks wel om een bedrag van 1,5 miljard gaat. En bovendien nogal schrijnend, omdat staatssecretaris Hoogervorst tegelijkertijd wel durft te zeggen dat zieken die niet meewerken aan hun reïntegratie harder aangepakt moeten worden."
Via CAO-onderhandelingen gaat de bond nu proberen met de werkgevers afspraken te maken, waarmee het "het kaf van het koren" kan worden gescheiden.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van woensdag 20 juni 2001
Reformatorisch Dagblad | 26 Pagina's
Bekijk de hele uitgave van woensdag 20 juni 2001
Reformatorisch Dagblad | 26 Pagina's