Donner wil meer hulp bij ontslag

Zo moet worden voorkomen dat personeel direct op straat en in de WW terechtkomt, terwijl het beter is om werknemers al te bemiddelen naar ander werk en te scholen zolang zij nog in dienst zijn bij hun oude werkgever.

Sociale partners willen verder met een variant op de regeling voor werktijdverkorting, die volgende week donderdag stopt. Donner zei gisteren na afloop van de ministerraad dat de discussie nog loopt, maar benadrukte dat verlenging van de huidige regeling niet aan de orde is. Met werktijdverkorting kunnen bedrijven die een flinke omzetdaling hebben door de kredietcrisis, hun werknemers tijdelijk met behulp van een WW-uitkering minder laten werken.

Donner heeft altijd gezegd dat de regeling is bedoeld om de eerste schokgolf van de kredietcrisis op te vangen. Volgens hem moet voorkomen worden dat in de kern gezonde bedrijven overhaast personeel moeten ontslaan, terwijl duidelijk is dat straks de vraag weer aantrekt en de werknemers weer nodig zijn. Volgende week wordt een werk-naar-werknotitie van het kabinet verwacht.

Het is niet de bedoeling om noodzakelijke reorganisaties bij slecht draaiende ondernemingen uit te stellen. De CDA-bewindsman waarschuwde: "Werkgelegenheid houden waar geen werk is, remt de arbeidsmarkt." Volgens hem zijn er nog veel vacatures ondanks de verslechterde economie. Via mobiliteitscentra wil hij overtollig personeel bemiddelen naar werkgevers die nog mensen zoeken.

Ook wijst hij op toekomstige tekorten aan personeel, omdat met de vergrijzing grote groepen oudere werknemers met pensioen gaan. Zo vragen veel bedrijven in de metaal nu werktijdverkorting aan, omdat zij hun personeel over een tijdje weer nodig denken te hebben. Deze sector kent ook al onvervulbare vacatures.

Op straat

- Minister Donner wil met ontslag bedreigde werknemers helpen.

- Sociale partners praten over variant op werktijdverkorting.

- Maatregelen niet bedoeld om reorganisatie bij slechte bedrijven uit te stellen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen