Aantal flexwerkers groeit fors door

Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie neemt al een aantal jaren toe. De nu aangegeven stijging kwam vooral op het conto van oproep-, inval- en uitzendkrachten, maar ook van tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast contract. Onlangs meldde het statistiekbureau al dat vooral de uitzendkrachten hebben bijgedragen aan de banengroei in het afgelopen jaar.

Doorgeschoten

De FNV reageert kritisch op de „doorgeschoten flex.” Mariëtte Patijn, arbeidsvoorwaardencoördinator bij de vakorganisatie: „Steeds meer mensen doen hun werk zonder dat zij belangrijke zekerheden hebben. Onzeker werk heeft grote invloed op het sociale leven van mensen, op de gezondheid en op de financiële zekerheid.”

Volgens de FNV verdient 41 procent van de deelnemers aan een onderzoek van de vakbond niet genoeg om goed van te kunnen leven. Een kwart krijgt niet alle gewerkte uren betaald. Ook moeten flexwerkers vaak in het weekend of in de avond of nacht werken.

Het CBS constateerde wel dat de daling van het aantal werknemers met een vaste aanstelling met 28.000 minder groot was dan in eerdere jaren. Het aantal werkenden dat als zelfstandige aan de slag is, nam ten opzichte van een jaar geleden met 32.000 toe. Dat waren voornamelijk zelfstandigen zonder personeel. Deze groei was vergelijkbaar met die in eerdere jaren.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen