Komt u zitten…

Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg voor ouderen en mensen met een beperking. Er is het afgelopen jaar veel te doen geweest over de drie decentralisaties: jeugdzorg, werk en inkomen en zorg voor langdurig zieken en ouderen zijn nu de verantwoordelijkheid van de gemeente.
Dit mede omdat de gemeenten meer contact hebben met de burgers en hun burgers beter kennen. De gedachte is daarom dat gemeenten de zorg en ondersteuning beter kunnen organiseren en de nodige zorg beter kunnen bepalen dan de Rijksoverheid. Maar het budget? Heeft daar ook een overheveling van plaatsgevonden? Inderdaad zijn de budgetten overgeheveld naar de gemeenten, maar of het genoeg is? Daar is niet iedereen van overtuigd.

De gemeente besteedt de zorg uit aan de zorgverlenende instanties. Naar aanleiding van het keukentafelgesprek wordt de hoeveelheid en soort ondersteuning bepaald. Het keukentafelgesprek is daarom een belangrijk moment, velen zien hier tegen op. Vanuit Helpende Handen kan er ondersteuning geboden worden bij het voeren van keukentafelgesprekken. Wij hebben deskundigen in dienst, die bereid zijn om te ondersteunen bij het keukentafelgesprek
Als de gemeente bepaalt dat er vijf uur thuiszorg gerechtvaardigd is, maar de zorgaanbieder zegt maar vier uur te kunnen leveren, is er een uitdaging. Van zulke gevallen is er bij Helpende Handen een aantal bekend. Dan kan de discussie en het getouwtrek beginnen.

Maar… hebben wij als christenen niet als plicht om vanuit Bijbels perspectief om onze naasten heen te staan? Zijn wij allen niet tot één lichaam gedoopt (1 Korinthe 12)? Daarnaast, zijn wij geen onderdeel van een participatiesamenleving? Moeten wij niet helpen bij het oplossen van de problemen van onze naasten? Wij kunnen toch een bijdrage leveren aan het welzijn van onze naasten? Daar ligt een christenplicht!

Voor werkgevers ligt er een mooie kans en uitdaging om mensen met een beperking in dienst te nemen. Met de juiste ondersteuning kunnen deze mensen veel voor uw organisatie betekenen. Inzet en accuratesse zijn kenmerken die voor een groot deel van mensen met een arbeidsbeperking gelden.

Hendrik-Jan Colijn
is directeur van Helpende Handen, de reformatorische vereniging voor mensen met een beperking en hun verwanten.

Wat vindt u van de RMU?
De RMU is een goede vereniging die zich inzet voor de belangen van haar achterban. Zowel in de individuele als in de collectieve belangenbehartiging.

Waar zou de RMU zich in kunnen verbeteren?
Hierin ligt een stukje werk op het gebied van belangenbehartiging voor mensen met een beperking. Ik kan me voorstellen dat de komende tijd de RMU en Helpende Handen elkaar hierin zullen vinden. Hoe kunnen wij ons samen inzetten voor de mensen uit onze achterban met een arbeidsbeperking?

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen