Akkoord bereikt over cao bejaardenzorg
Werkgevers en vakbonden hebben kort geleden een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de 70.000 werknemers in de bejaardenoorden. Het akkoord houdt onder meer in dat de werknemers een strukturele loonsverhoging van 3, 25 procent krijgen per 1 december.
Werknemers krijgen extra loonsverhoging
Daarnaast wordt over de periode 1 juni tot 1 december een incidentele loonsverhoging van 3, 25 procent uitbetaald. Bovendien krijgen de 20.000 werknemers die in de top van de salarisschalen zitten volgend jaar tijdens de functiewaarderingsoperatie een extra toeslag.
De bonden zullen dit resultaat 'zonder meer' met een positief advies aan hun leden voorleggen, zo deelde vakbondsonderhandelaar Van Loon later mee. 'Op deze manier komt iedereen beter aan zijn trekken en daarom spreken we nu wel van een principeakkoord', aldus bestuurder P. van Loon van de FN V-bond AbvaKabo. In eerste instantie hadden de partijen overeenstemming bereikt over een akkoord dat voorzag in een loonsverhoging van 3 procent.
Van Loon is over het totale onderhandehngspakket niet ontevreden. Zo hebben de werkgevers toegezegd dat ze op korte termijn zullen proberen bij de overheid extra geld los te krijgen om de grote werkdruk in de bejaardenoorden te verminderen. De bonden denken aan minimaal 25 miljoen gulden, 1 procent van de loonsom.
Werkdruk
De werkgevers hebben toegezegd dat ze de werkdruk zullen onderzoeken. Het is de bedoeling dat de resultaten van dat onderzoek al in 1990 worden 'verzilverd'. Verder moeten er 1500 werkervaringsplaatsen komen en moeten de arbeidsomstandigheden voor oudere werknemers worden verbeterd. Die moeten bijvoorbeeld zoveel mogelijk worden vrijgesteld van onregelmatige diensten. Ook werden werkgevers en bonden het erover eens dat er een sociaal plan moet komen bij eventuele reorganisaties. Over dit plan hebben de partijen vier jaar onderhandeld.
Het akkoord in de bejaardenzorg is bereikt na maanden van onderhandelen en aktievoeren. De bonden eisten evenals in het ziekenhuiswezen ook in de bejaardenzorg een loonsverhoging van 5 procent. Kort geleden draaiden in tal van bejaardenoorden de werknemers nog zondagsdiensten.
De Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU) laat in een reaktie weten verheugd te zijn over het principeakkoord. Met name het voornemen om in 1990 extra gelden van de overheid te vragen om de werkdruk te verlichten, valt bij de RMU in goede aarde.
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van zondag 1 oktober 1989
RMU Contact | 20 Pagina's