Bestuursverkiezing

Sectie Gezondheidszorg en Welzijn

Uit het jaarverslag

In het verslagjaar 1994 werd vele malen een beroep gedaan op de RMU in zogeheten ledenzaken. De ledenzaken zijn zowel behandeld door een stafmedewerker van de RMU, een advocaat als door bestuursleden van de sectie. Op de volgende gebieden werd hulp geboden:

- wijziging arbeidsovereenkomst 1x - WAO problematiek, herkeuring WA0 4X - afwijzing bij sollicitatie 1x - reorganisatie 5x - ontslagkwestie/dreigend ontslag 14x - vragen over bereikbaarheidsdienst 1x - inschaling bij FWG. lx - uitbetaling pensioenpremie lx - vragen over vakantiedagen 1x - uitbetaling loon 1 x - zoeken naar passende arbeid lx - afvloeiingsregeling lx - functioneringsproblemen lx - vragen op arbeidsvoorwaardengebied lx

Tevens werd verschillende malen een ledenraadpleging georganiseerd in verband met dreigend ontslag van honderd werknemers in een ziekenhuis. Dit werd gedaan door een bestuurslid van de sectie en een stafmedewerker

Ledenaantal

Het aantal leden van de sectie gezondheidszorg en welzijn bedroeg per januari 1995 1051. Ten opzichte van februari 1994 betekent dit een netto stijging van 33 leden.

Samenwerking RMU/Richtsnoer

In het verslagjaar 1994 is de samenwerking gecontinueerd en zijn contacten geïntensiveerd. De evaluatiecommissie kwam tweemaal bij elkaar Op deze vergaderingen zijn veel zaken aan de orde geweest die de richting van een fusie op gaan. De regioavonden van RMU/Richtsnoer worden door zowel een RMU bestuurslid als door een bestuurslid van Het Richtsnoer bezocht.

Participerende organisaties

Vanuit de sectie werd door twee bestuursleden deelname verleend aan de departementale steungroep WVC, georganiseerd door het studiecentrum van de SGP Dit resulteerde in een rapport 'Tussen thuis en tehuis". Aan de vergaderingen van de Raad van Advies van het Prof. dr G. A. Lindeboominstituut werd tweemaal deelgenomen door een bestuurslid.

Vanuit het Prof dr G. A. Lindeboominstituut is een werkgroep "Christelijke zorgvisie" gestart, die werd vertegenwoordigd door één bestuurslid. Driemaal werd de vergadering bezocht.

De vergaderingen van het Pro-life overleg platform (PLOP) werden bezocht door twee bestuursleden.

In samenwerking met Het Richtsnoer, de beroepskring gezondheidszorg van het Gereformeerd Maatschappelijk Verbond (GMV), de commissie verzorgende beroepen van Jeugdbond der Gereformeerde Gemeenten en de Hospital Christian Fellowship Nederland (HCF) werd aan het Juridisch Adviesburo Gezondheidszorg (JAG) opdracht gegeven tot het opstellen van een Christelijke beroepscode voor verplegenden en verzorgenden. De definitieve tekst werd in een drietal vergaderingen opgesteld en goedgekeurd. De beroepscode is onlangs gepresenteerd en aan alle leden van de sectie toegestuurd.

Medewerking werd verleend aan de themadag: "Vertrouwenspersoon in de gezondheidszorg". Vanuit deze themadag zal een werkgroep zich bezig houden met het opzetten van een consultatiepunt "Vertrouwenspersoon". Een bestuurslid van de sectie participeert hierin.

De werkgroep bestaat daarnaast uit personen van de Nederlandse Patiënten Vereniging (NPV), Het Richtsnoer, Beroepskring GMV en Febe.

C. Corbijn

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen