Toelichting CAO Energie- en Nutsbedrijven

De Raad van Bestuur van ENECO hecht aan de volgende feitelijke toelichting:

- Dit CAO-accoord moet volledig los gezien worden van het ENECO-streven om op 3% actieve externe mobiliteit te komen. ENE- CO biedt medewerkers In dat verband faciliteiten ter begeleiding naar een baan bulten ENECO. Informatie hierover kunt u krijgen bij uw baas of P& O.

- De 'geen gedwongen ontslagen'-bepaling zal worden verlengd naar 2000. De aangescherpte condities houden in dat medewerkers die aantoonbaar niet meewerken aan mobiliteit het recht op wachtgeld verliezen.

- Na formalisering van het accoord zal de Raad van Bestuur u uitgebreid nader informeren over de betekenis van alle afzonderlijke afspraken.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen