„Ik voel me soms zo minderwaardig in gezelschap"
Hoe feomt het toch dat ik me in gezelschap van bepaalde mensen zo minderu;aardig kan uoelen.'' Ligt dat aan die mensen? Ligt dat aan mi]? Is mijn zelfbeeld niet goed?
Ik liep ooit een lokaal binnen van de Christelijke Hogeschool in Ede, waar op het bord geschreven stond: 'Wees jezelf, er zijn al genoeg anderen'. Blijkbaar had de vorige docent z'n bord niet schoongemaakt. Ik ben hem er dankbaar voor, want ik ben die uitspraak nooit vergeten. Toen ik de bovenstaande vraag overdacht, schoot ze me weer te binnen. Het is zo eenvoudig: Ieder mag zichzelf zijn. Iedereen mag zijn bestaan -zijn er zijn- aanvaarden als geschenk van de Heere God. Ieder mag zelfs hoe hij is -zijn zó zijn- accepteren als een Godsgeschenk, al wordt dat al wat moeilijker. Je gebreken onderkennen en aanvaarden is soms niet eenvoudig. Je zult maar verlegen zijn! Je zult maar een niet zo aantrekkelijk uiterlijk hebben! Overigens wil ik hiermee niet zeggen dat iemand niet mag werken aan zichzelf, maar dat kan alleen maar slagen op basis van zelfaanvaarding. Als ik accepteer dat ik verlegen ben en niet zo vlot als mijn zus, dan heb ik de goede basishouding om misschien een training sociale vaardigheden te gaan volgen. Ieder moet vechten tegen zijn zonden en mag werken aan zijn tekorten, maar niet op een krampachtige manier. Bij een evenwichtig zelfbeeld past dat je je deugden en ondeugden beide ziet, er het nodige aan doet en tegelijk jezelf blijft. 'Ik ben ik en jij bent jij.' Iemand die zich minderwaardig voelt, durft dat laatste niet te zeggen. Of hij zegt het wel, heel dapper, maar intussen knikken z'n knieën als hij andere, in zijn ogen veel leukere mensen ontmoet. Mensen met minderwaardigheidsgevoelens vergeten dat ze juist aantrekkelijk worden voor anderen, als ze zichzelf zijn. Dat weet u zelf ook wel. Als u praat met iemand die voortdurend zegt: 'Jij weet dat vast beter, want ik heb nooit gestudeerd!', dan gaat u dat gezeur vinden. Misschien zegt u wel boos: 'Ik weet wel dat je niet gestudeerd hebt, maar daarom kun jij nog wel een goede mening hebben!' Iemand die zijn eigen mening geeft, zonder allerlei verontschuldigingen, vindt u plezieriger in de omgang.
Minderwaardigheidsgevoelens liggen dus aan uzelf, al kan ik nu niet spreken over de diepere oorzaken ervan. Hoe dan ook, in de aanwezigheid van bepaalde mensen voelt u zich onnodig de mindere. U kunt beter uzelf zijn en u wordt daarvan alleen maar aantrekkelijker. Zelfs bij diegene tegen wie u opkijkt. Dat het aan uzelf ligt, is ook nog een compliment. Het is namelijk typisch een probleem van sociale, gevoelige mensen. U moet er zo een zijn! Een dictator heeft ogenschijnlijk immers niet zoveel last van minderwaardigheidsgevoelens. Kijk echter uit, een mens zit gelaagd in elkaar. Sociale mensen voelen zich soms minderwaardig - niet zo intelligent, niet zo mooi of wat dan ook- en méérderwaardig tegelijk. 'Jij bent slimmer, maar ik ben liever!' Wat gaat er dan gebeuren? Dan gaan ze juist hard lopen voor degenen die hen een minderwaardigheidsgevoel bezorgen. Hun eigen ster -lief zijn- stijgt dan namelijk ook. Zo houden ze het probleem in stand. Kunnen andere mensen je dan geen minderwaardigheidsgevoel bezorgen? Dat is wel zo, maar alleen als je er gevoelig voor bent. Je kunt je bij je vrienden gelijkwaardig voelen en bij je baas ongelukkig. Dat ligt dan aan het ontactische of arrogante optreden van je baas. De gevoeligheid ligt echter aan jouw kant. Je collega durft je baas immers met zelfvertrouwen tegen te spreken en je baas accepteert het nog ook. (Dan heb je nu ook een reden om tegen je collega op te kijken!) Je kunt dat echt alleen maar doorbreken door gewoon jezelf te zijn. Je hoeft niet als je baas te zijn, je hoeft niet als je collega te zijn. Je mag spreken. Je mag zwijgen. Stop met tobben. Juist u moet dat kunnen, omdat er genoeg mensen zijn bij wie u zich wel veilig voelt. Wat geeft het dan als dat niet bij iedereen zo is?
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van woensdag 18 juli 2001
Terdege | 96 Pagina's